Acteur de la prévention - Intégrer les risques psychosociaux
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
7 heures sur 1 jour
Groupe
De 1 à 12 personnes
Tarifs
Inter : 640 € HT par stagiaire (765 € TTC) pour 1 jour
Intra : Nous consulter
Programme
Public concerné
- Responsables Prévention, Sécurité, HSE. - Responsables RH. - Membres du CHSCT.
Objectifs
S’initier à une démarche d’anticipation et de prévention des risques psychosociaux dans son établissement.
Objectifs pédagogiques
- ££Le programme de formation permet de répondre à l’accord national interprofessionnel du 2 juillet 2008, étendu par arrêté du 23 avril 2009.
- ££Les participants sont invités à apporter leur Document Unique et leur méthode d’élaboration sur les différents risques.
Contenu
- Les risques psychosociaux - Les facteurs à l’origine des risques psychosociaux - Les conséquences pour le salarié, l’organisation du travail et l’entreprise.
- Le cadre réglementaire - Les obligations et responsabilités de l’employeur - Les accords sur le stress au travail
- La démarche d’évaluation des risques psychosociaux - L’implication et l'engagement des différents acteurs de l’organisation - La mise en place d’une démarche d’évaluation des risques - Les différents outils et méthodes pour identifier les situations à risque - L’exploitation des résultats de cette évaluation - Le plan de prévention
- Le plan d’action à partir de l’évaluation des risques - Les différentes axes de prévention - Suivi des actions de prévention préconisées par des indicateurs
- L’intégration d’une politique de prévention des risques psychosociaux dans le DU et sa mise à jour annuelle.
Méthodes Pédagogiques
- Alternance d’exposés, de retours d’expériences du formateur et des participants.
Modalités d'évaluation
Cette formation ne fait pas l'objet d'une évaluation des acquis et des compétences.
Date de modification
30/08/2023