Amiante - Responsabilités et rôle de l'employeur ou du chef d'établissement
Présentiel
Format de la formation
Il n'y a pas encore de taux de satisfaction sur ce produit.
Formation
Durée
3.5 heures sur 0.5 jour
Groupe
De 1 à 12 personnes
Tarifs
Inter : 260 € HT par stagiaire (311 € TTC) pour 0.5 jour
Intra : Nous consulter
Programme
Public concerné
- Employeurs. - Responsables Ressources Humaines. - Responsables sécurité. - Acheteurs. - Maîtres d’ouvrage. - Gestionnaires de patrimoine.
Objectifs
- Intégrer dans sa démarche de prévention, ses obligations et responsabilités entant qu'employeur et délégataire concernant l’organisation et la réalisation d’opérations sur des matériaux ou appareils susceptibles de libérer des fibres d’amiante.
- Appliquer dans son établissement, la nouvelle réglementation relative au risque « amiante ».
Contenu
- Contexte réglementaire - Le Code du travail - L'arrêté du 23 février 2012 - Les règles applicables aux différentes activités pouvant exposer à l’amiante
- L'arrêté du 23 février 2012 et du 4 mai 2012 - Les modalités de la formation des travailleurs à la prévention des risques liés à l’amiante - Le rôle et les obligations de l’employeur et/ou du chef d’établissement - Les principes visant l’organisation et la supervision des opérations - Le cas des entreprises extérieures - Quelle formation pour quels opérations, interventions, travaux
- Impact sur le Document Unique et le plan de prévention
- Le suivi des formations et des recyclages en formation
- Études de cas - Construction de scénarios d’organisation pour différents types d’opérations - Identification des tâches et formations requises associées aux différentes populations d’un établissement.
Méthodes Pédagogiques
- Présentation illustrée de nombreux exemples.
- Études de cas.
Modalités d'évaluation
Cette formation ne fait pas l'objet d'une évaluation des acquis et des compétences.
Date de modification
03/11/2013