Le bon comportement Santé Sécurité au travail au quotidien
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
0 minute
Groupe
De 1 à 12 personnes
Tarifs
Inter : Nous consulter
Intra : Nous consulter
Programme
Public concerné
- L’ensemble du personnel des niveaux hiérarchiques de l’entreprise (par groupes de 6 personnes). - Agents des services de prévention.
Objectifs
- Changer ses comportements face aux risques de l‘entreprise en intégrant les grands principes de la Sécurité santé au travail.
- Avoir les réflexes adaptés face aux risques.
- Appliquer la démarche et les procédures sécurité Santé au travail du site de son entreprise.
Objectifs pédagogiques
- Les activités ludiques par le jeu-plateau constituent d’excellents supports pédagogiques.
- Elles sont accueillies favorablement et rendent l’apprentissage de l’adulte plus attrayant et motivant à condition de faire l’objet d’une réflexion préalable à leur utilisation.
- L’exploitation du Jeu « EnJeu Sécurité » est particulièrement efficace dès lors que les objectifs à atteindre, la stratégie et les moyens de l’entreprise face aux risques de son activité sont clairement définis entre l’entreprise et le formateur.
Contenu
- Les grands principes de la sécurité
- Analyse et réflexion autour de situations de travail représentatives de son entreprise
- Analyse de scénarios d’accidents par l’exploitation simplifiée d’arbres des causes
- Les conséquences possibles de ces accidents
- Les actions à mener par chacun ou collectivement pour être l’acteur de sa sécurité et celle des autres - S’informer sur les risques - Analyser une situation et mettre en œuvre les actions adéquates - Informer sur une situation anormale - Utiliser les protections individuelles et/ou collectives, etc.
- La démarche sécurité du site de son entreprise.
Méthodes Pédagogiques
- En première partie : séances de jeu autour du jeu plateau la Sécurité Enjeu, pour une prise de conscience sur les conduites à tenir face aux risques de l’entreprise.
- En seconde partie : sur la base de méthodes expositives et déductives, appropriation de la démarche sécurité de l’entreprise et intégration des actions de prévention à mettre en œuvre collectivement et individuellement.
Modalités d'évaluation
Cette formation ne fait pas l'objet d'une évaluation des acquis et des compétences.
Date de modification
03/11/2013