Mettre en œuvre le référentiel de management de la Santé Sécurité au travail
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
21 heures sur 3 jours
Groupe
De 1 à 12 personnes
Tarifs
Inter : 850 € HT par stagiaire (1 017 € TTC) pour 3 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Public concerné
- Responsables Sécurité. - Responsables QSE (ou QHSE) - Responsables et cadres amenés à participer à la mise en œuvre d’un SM SST - Membres de CHSCT.
Objectifs
- Appliquer le référentiel OHSAS 18001 : 2007 dans sa démarche de prévention des risques.
- Mettre en œuvre un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SM SST).
Contenu
- Le management de la SST - Le contexte - Pourquoi l’entreprise s’y intéresse ? - Quels sont les enjeux pour l’entreprise ? - Les exigences légales - Le Document Unique
- L’analyse et l’évaluation des risques - Le programme de Management de la SST - Les exigences de l’OHSAS 18001
- Les acteurs et le développement de la certification et de la SST - Les principes de l’enregistrement, de la certification - Les développements au niveau mondial
- La mise en oeuvre d’un SM SST - Le diagnostic de situation - L’identification des dangers - L’évaluation des risques - Le programme de management de la sécurité - La construction du SM selon le PDCA - La mise en oeuvre - La validation - La reconnaissance extérieure du système.
- Les activités à maîtriser - Analyse des risques et opérations associées pour la maîtrise des risques - Détermination des situations d’urgence et Plan d’Opération Interne
- La documentation du SM SST - Structure et gestion de la documentation - Articulation entre les structures documentaires qualité, environnement et sécurité.
Méthodes Pédagogiques
L’étude de cas aborde les étapes de la démarche : analyse d’une politique et d’objectifs Santé et Sécurité au travail au regard de l’OHSAS 18001 et de sa cohérence avec les enjeux de l’entreprise ; points forts et actions à engager ; les principes d’une évaluation des risques ; élaboration d’un programme de management de la sécurité.
Modalités d'évaluation
Cette formation ne fait pas l'objet d'une évaluation des acquis et des compétences.
Date de modification
03/11/2013
