Mettre en œuvre le référentiel de management de la Santé Sécurité au travail

Présentiel
Format de la formation

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Formation

Informations sur la durée et les tarifs de la formation Mettre en œuvre le référentiel de management de la Santé Sécurité au travail

Durée
21 heures sur 3 jours

Groupe
De 1 à 12 personnes

Tarifs
Inter :
850 € HT par stagiaire (1 017 € TTC) pour 3 jours
Intra : Nous consulter

Programme

Public concerné

- Responsables Sécurité. - Responsables QSE (ou QHSE) - Responsables et cadres amenés à participer à la mise en œuvre d’un SM SST - Membres de CHSCT.

Objectifs

- Appliquer le référentiel OHSAS 18001 : 2007 dans sa démarche de prévention des risques. - Mettre en œuvre un Système de Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (SM SST).

Contenu

  • Le management de la SST - Le contexte - Pourquoi l’entreprise s’y intéresse ? - Quels sont les enjeux pour l’entreprise ? - Les exigences légales - Le Document Unique
  • L’analyse et l’évaluation des risques - Le programme de Management de la SST - Les exigences de l’OHSAS 18001
  • Les acteurs et le développement de la certification et de la SST - Les principes de l’enregistrement, de la certification - Les développements au niveau mondial
  • La mise en oeuvre d’un SM SST - Le diagnostic de situation - L’identification des dangers - L’évaluation des risques - Le programme de management de la sécurité - La construction du SM selon le PDCA - La mise en oeuvre - La validation - La reconnaissance extérieure du système.
  • Les activités à maîtriser - Analyse des risques et opérations associées pour la maîtrise des risques - Détermination des situations d’urgence et Plan d’Opération Interne
  • La documentation du SM SST - Structure et gestion de la documentation - Articulation entre les structures documentaires qualité, environnement et sécurité.

Méthodes Pédagogiques

L’étude de cas aborde les étapes de la démarche : analyse d’une politique et d’objectifs Santé et Sécurité au travail au regard de l’OHSAS 18001 et de sa cohérence avec les enjeux de l’entreprise ; points forts et actions à engager ; les principes d’une évaluation des risques ; élaboration d’un programme de management de la sécurité.

Modalités d'évaluation

Cette formation ne fait pas l'objet d'une évaluation des acquis et des compétences.

Date de modification

03/11/2013