Santé, Sécurité au travail - Cadre réglementaire
Présentiel
Format de la formation
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Formation
Durée
21 heures sur 3 jours
Groupe
De 1 à 12 personnes
Tarifs
Inter : 1 025 € HT par stagiaire (1 226 € TTC) pour 3 jours
Intra : Nous consulter
Programme
Public concerné
- Futurs Préventeurs Animateurs Santé Sécurité au travail chargés de mettre en œuvre la sécurité et la prévention dans l’entreprise. - Personnes participant au système de management de la santé et de la sécurité de son entreprise. - Responsable sécurité.
Objectifs
- Se repérer dans l'architecture du Code du travail concernant les aspects de la Sécurité Santé au travail.
- Appliquer les principes généraux de la prévention Santé Sécurité au travail.
- Mettre en place le document unique dans son entreprise.
- Animer une réunion CHSCT.
Objectifs pédagogiques
- Cetteformation s'intègre dans le parcours métier "Préventeur Santé Sécurité"
Contenu
- LA GESTION DES RISQUES
- Contexte du risque au sein de l’entreprise
- Approche globale de la sécurité Santé au travail - Rôle du Préventeur Animateur Sécurité Santé au travail - Statistiques des accidents et des maladies professionnelles - Rôles et responsabilités des acteurs de la sécurité : encadrement, CHSCT, organisme de contrôle - Principes généraux de prévention Sécurité santé au travail - Législation du travail et l’exploitation du Document Unique - Responsabilité civile et pénale
- Système de management OHSAS 18001 version 2007 et la fonction du Préventeur Animateur Sécurité Santé au travail
- LE DOCUMENT UNIQUE
- Risque professionnel - Grandes familles de risques professionnels - Démarches d’évaluation des risques - Étapes et sources d’information - Analyse de situations de travail
- Document unique - Outils de présentation du Document Unique - Les différents risques - Élaboration du Document Unique
- Mesures de prévention - L'ensemble des mesures de prévention.
Méthodes Pédagogiques
- Alternance d’exposés et d’exercices.
- Étude de cas : reconstitution d’une réunion CHSCT (jeu de rôle).
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis théoriques et pratiques sur la base de QCM et d'études de cas.
Date de modification
04/11/2013